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让汉弗拉担任团队的继承人,也没写无论团队发展的如何都要给多少多少好处...没有拒绝的理由。

    于是王洛看了看这份本来也许应该是为双方合作而准备的契约,从汉弗拉手中接过笔,在上面签了名。

    之后,汉弗拉在角落里又说了些什么。过了一会儿,一个少年悄悄的跑了过来,打开了他的牢门。

    “不,我就不用了。”之后,汉弗拉走出牢房,用试探的目光看向王洛时,王洛摇了摇头,这样说道。“这里挺好的。”

    ---

    两个小时后

    牢房里当然不可能‘挺好的’。但是就目前而言,这里是比较安全的地方。

    王洛坐在那里,思索着当前的局面。

    黛尔和她背后的人,应该在组织队伍,请示命令,准备行动。如果博士选拔新驾驶员的行动失败,她背后的人应该就会下达命令,逮捕这里的叛徒;而如果选拔成功,有了新的,能驾驶高达的人,那么博士之前的做法就成了‘无关紧要’的小事。

    选拔应该会失败---汉弗拉提到的那种‘场景趋势’可能存在,但为了避免自己提到的那种可能性出现,它应该会在这次叛乱结束后再开始发挥作用。

    嗯,当场景里某些人的意愿和场景本身的既定趋势产生冲突的时候,应该会出现一种螺旋形的变化吧----绕个弯,然后再出现饱受战争伤害,能驾驶高达,去要求世界和平的少年。

    这位博士对此应该完全没有把握---如果有哪怕一点儿把握,他之前应该早就这么做了。但他那时候没做出这种选择,而是干掉了利斯特。

    现在这么做,应该只是为了拖延时间。这个时候,他应该在拼命寻找支持者,寻找可以解决困境的办法吧。

    其实这位博士很有斗争的天赋,也不知道为什么他要去做研究---男怕入错行,他只怕是跑偏了。

    对了,这个跑偏的人,长期一直从事技术研究,习惯了,会不会从这个方向来寻找突破口?

    那种全息影像---会不会就是为了这种时候研究的?假装有人能驾驶高达,误导上层的老板们,问题暂时就解决了---就像那些能做出精彩PPT的创业人一样?把老板的钱坑到手,之后再慢慢想办法。

    如果没有黛尔,说不定真的可以成功。但她是搞情报的,又表现出了明显的敌意---说不定已经在想办法预防这种情况了。

    这位博士先生,之前不应该拒绝帮助她。他在整个行动的过程中所犯下的最大错误之一,可能就是拒绝她了吧。

    也不知道她还了解什么情报?这位博士似乎已经研究了很久,就算掌握了什么技术,能让高达暂时动起来也不奇怪。

    这样的话,汉弗拉和他的伙伴就更容易获得成功了。他...

    王洛拿出那份契约的备份来,仔细看了看。

    也许是因为之前和团队的协商并不愉快?看起来,这位先生并不怎么重视那个团队?而非常相信自己说的那些话?

    好吧...如果有人愿意相信自己,不应该抱怨、更不该嘲笑,而应该努力给予其回报。

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