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    可能是因为刚才被拒绝和羞辱,进而恼羞成怒;可能是过去发生的事情在他们的行动中塑造出了惯性,让他们对‘自己应该得到优待’这种事产生了天然的信仰。

    对了,可能是这个场景幕后的那些人在他们的遭遇上做了布置。营造出‘他们需要服从少数人,而其余的人应该服从他们’这样的的暗示。

    如果自己身处幕后,在能部分操控场景的情况下想把某个团队营造成这样的模样,该怎么办?

    无非是心理击穿嘛。可能不是强行扭曲,而是根据该团队本身的性格特点而进行遭遇和给予。

    譬如,目标如果是自大的性格,可能会没事就吹吹牛什么的。这是小事,可能目标只是随口一吹,自己都没往心里去----在这个时候,让目标获得收益,比如遇见个什么珍稀猎物之类的,目标就会非常兴奋。然后,刚刚的吹嘘就会牢牢烙印在他的本能中。

    因为,吹牛容易,获得意外收益难。人们的潜意识里,总是喜欢去做容易的事情,因为那样更轻松。被如此对待的目标,其意识中会不由自主的把‘吹牛’和‘获得珍稀猎物’联系在一起。

    如果之后再也不发生这样的事情,那么他也许能逐渐恢复正常。但是,如果背后的掌控者再多来那么几次....所谓的‘经验’形成了,那目标就会对这两者之间的联系深信不疑。

    这是一条利益的索道,用人们期盼的东西来引诱和规划他们的行为。在原本普通的世界里,这种索道常常冒充成各种奖项,譬如诺贝尔、奥斯卡、普利策....或者别的某某奖金,以此来操纵人群的取向和行动。

    比起信息上的欺瞒和误导,行为方面的暗示能在目标对象的本能中留下更深的印象。只是,需要付出的资源会更多一些,行动者也比较辛苦。

    对那些受到宣传影响的人,可以用反向的宣传将其纠正过来;但是,被行动影响了本能的人,就需要用同样的行动来进行纠正....需要消耗更多的资源。

    对于个人,如果看到什么反向的内容,说不定能从这种行为暗示中摆脱出来。但是一个群体如果遭到了这样的行为暗示,并且经过了很长的时间....那么,基本就没有摆脱出来的机会了。

    卡纳团队的这位先生,估计是在行为中被赋予了‘傲慢一点儿就能获得很大收益’,这样的暗示。同时,还被下了‘遇到强者就要服从’,这样的暗示。

    等等,如果是这样,那么看到拥有精魂的自己,他就应该卑躬屈膝了。也许下达的只是‘服从某某团队’这样的暗示。

    那么虽然不知道这位国王是怎么做的,应该很复杂吧....卡纳团队并不强,应该不会针对他们而做什么。他们目前的模样,也许是许多力量交汇的结果。对了,之前的三象团队,甚至刚刚出现的雄鸡团队,其做出的某些诡异行为可能也是受到了类似的牵引和暗示。

    等等...

    如果是这样,DTPH团队,自己,是不是也在遭遇暗示?

    之前所有的那一切.... -->>

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