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周六的下午，方玉斌驾驶着公司的商务车，来到瑞金宾馆。进入宾馆大门，率先映入眼帘的是一道红色的拱形门，接下来便是一片开阔的英式花园草坪。沿着花园往里走，伫立着一排排异域风情的别墅。尽管是第一次来瑞金宾馆，眼前的景物却令方玉斌有似曾相识的感觉。
坐在副驾驶位置上的荣鼎资本上海公司常务副总燕飞说道：“许多拍上海滩的影视作品，都喜欢来瑞金宾馆取景。《新上海滩》中冯程程的家，还有张国荣主演的电影《风月》，荧幕上的建筑都来自这里。”听燕飞这么一说，方玉斌顿时了然，想必宾馆里的风景，自己曾在电视里见过。
燕飞到上海工作之后，经常出入各种高档酒店、会所。据他介绍，从马立斯家族为自己建豪宅开始，一直到20世纪80年代改建为宾馆，这里始终是上海市中心的一个神秘地带。高楼耸立，门卫森严，头顶上拉着电网，大门几乎终日紧闭，偶尔有漂亮的轿车进出，只见大门“呼啦”一开，车子一过随即“哐当”一声，大门迅即关上，其场景几乎与电影《色·戒》中的情节如出一辙。
新中国成立之前，国民党权贵们乐此不疲地光临此地。蒋介石与宋美龄在这里举行了订婚仪式，抗战胜利后，两人又将此地当作他们在上海的寓所。如今，瑞金宾馆在原属于蒋宋的私人别墅内依然保留着原来的屏风、壁炉，在别墅的书房里还可以见到蒋介石与宋美龄当年的合照。
伴随解放军大军南下，这些西式建筑迎来了新主人。中共华东局与第三野战军的首长们先后入住马立斯花园。英国冒险家修建的别墅群，变身为指挥华东战区百万雄师的临时指挥部。新中国成立后，上海市市长陈毅将瑞金宾馆一号楼作为办公地点。
商务车停稳后，方玉斌看见一对男女站在车外，微笑着挥手致意。男的40多岁，梳着一个三七开的分头，戴一副金丝眼镜，脸上透出一股儒雅之气。女的穿着粉色上衣，胸前微微镂空，肩上挎着一个爱马仕的皮包。
燕飞打开车门，热情地伸出手去：“叶总，你好！”
这名中年男士正是火石科技CEO叶云来。旁边的女士，则是火石科技的财务总监顾秋。
燕飞说：“叶总真是一个懂得享受生活的人。上次见面，你请我们去嵊泗的渔船上吃海鲜，今天又挑了一个这么雅致的环境。”
叶云来微笑着说：“瑞金宾馆的下午茶远近闻名，赶上周末的天气不错，便邀诸位来坐坐。”
“可惜我们袁总没有这个福气，临时被召去北京了。”燕飞做出惋惜的表情。
“你们能来，就是给我面子了。”叶云来的脸上始终挂着笑容，“等袁总从北京回来，咱们抽时间再聚。”
众人在一座西式亭子中坐下。叶云来继续悠闲地说：“上海的高楼大厦密密麻麻，但像瑞金宾馆这样能寻觅到老上海味道的地方却不多。这些建筑可见证了近百年的沪上风云。”
燕飞抿了一口茶：“看来此地又勾起了叶总的文人情怀。叶总来自书香门第，家学渊源。以前不认识时，我还真不敢相信，一家高科技公司的创始人，竟然是毕业于历史系的高才生。”
燕飞所言，倒不全是场面话。叶云来的父亲，是杭州一所大学的历史学教授，更是华东地区知名的历史学者。从本科到研究生，叶云来读的都是历史专业。毕业之后，叶云来却投身IT界，一手打造出火石科技。
“过奖了。”叶云来笑着说，“今天在座的，玉斌才是大才子，他对历史的造诣，令我望尘莫及。”
“叶总开玩笑了。”第一次见面，叶云来就送上一顶高帽子，方玉斌颇为意外。
“这可不是恭维话。”叶云来又说，“与袁总见面时，他便提到公司里有位叫方玉斌的才子，不久前刚出了一本《财富没有神话》。得益于袁总的推荐，我认真拜读了此书，书中用经济学的观点来重新审视一些历史事件，真是令人拍案叫绝。”
“譬如你提到贞观之治。”叶云来接着说，“贞观年间向来被誉为中国封建王朝的盛世，但你却提出，如果用经济学常识来审视，所谓盛世的说法根本经不起推敲。”
叶云来继续说：“书中写道，在任何时代，商品流通都是衡量社会经济的标志。可在贞观年间，所有官员的俸禄居然全部是粮食，这种情况一直延续到武则天时代。一向最有权势的封建官僚集团竟然连钱都没有，整个社会的经济凋敝可见一斑。在贞观之治之前的隋文帝时期，官员的俸禄可是真金白银而不是粮食。仅从这一点，便可推断出贞观年间的经济发展水平绝不如史书上描绘的那般辉煌灿烂。”
“看到这里，我忍不住掩卷沉思了好一阵子。玉斌，你不会也是历史系毕业的吧？”叶云来问道。
知己知彼，百战不殆。没想到见面之前叶云来竟读了自己的书，方玉斌对叶云来既多了几分好感，更添了一丝提防。他答道：“我大学念的是经济专业。但我的父亲是中学历史老师，我自己对历史也一直很感兴趣。”
“叶总，如今有一种‘历史无用论’的观点，认为学历史没什么用。你怎么看？”燕飞貌似诚恳地请教。对于历史究竟有用没用，燕飞的兴趣不大。只不过他发觉，叶云来今天并不打算一上来就直奔主题。生意场上，买家既然要打太极，身为卖家更不能心急火燎。叶云来有风花雪月的兴致，他索性奉陪到底。
叶云来微笑着说：“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。学历史，可以开阔人的眼界与心胸。将来无论从事什么工作，都会大有帮助。”
“学历史还有一个好处，就是让人乐观豁达。”叶云来接着说，“古今多少事，都付笑谈中。历史上的风云际会看多了，就会觉得自己经历的一些起起伏伏，实在微不足道。无论逆境顺境，大可不必萦怀。”
方玉斌拍着手说：“这番见解，深刻呀！”
叶云来说：“玉斌，既然你也对历史感兴趣，为什么大学去念了其他专业？”
“要回答叶总的问题，先容我说句题外话。”方玉斌说，“去年我表弟考大学，舅舅打电话问我，是要选择好专业还是好学校。我告诉他，家里如果有钱，就选好学校。一所好的大学，可以潜移默化地陶冶一个人的情操。这份与众不同的人文气质，是一般学校给不了你的。因此，哪怕所学专业的就业前景不好，也没有关系。但如果家里没钱，就得选好专业。因为没有来自家庭的支援，学生毕业后的首要任务，就是靠自己的专业技能找工作挣钱。什么眼界、胸怀、人文修养之类的东西，只能缓缓再说。”
“其实，在西方也是如此。”方玉斌继续说，“穷人家的孩子去念理工科，因为毕业后得赶紧赚钱。贵族的孩子去学人文艺术，因为他们不用为钱发愁，需要琢磨的是，如何将钱花得有品位。”
方玉斌又说：“对我这种家庭条件一般的孩子来说，选择大学专业的首要考虑，还是学一门养活自己的营生。”
燕飞笑起来：“叶总说出了喜欢历史的原因。玉斌这席话，又道出了一个人对历史既爱且恨，最终恋恋不舍的情怀。境界都很高！”
燕飞又问：“叶总最近又在看什么书？”
叶云来说：“除了拜读玉斌的大作，近来又把《水浒传》从头到尾看了一遍。尤其是宋江赚卢俊义上山的那几回，看得十分仔细。”
燕飞说：“老书新读，一定有不少体会吧。”
叶云来说：“以前我一直不明白，卢俊义武功比起林冲、杨志，未见得高到哪里去，论起在梁山泊的资历，更是不如其他人，他怎么莫名其妙当上二把手了？”
叶云来继续说：“这回重读水浒，我有一个感觉，卢俊义能当上二把手，大概是宋江玩弄权谋的结果。自打宋江上山后，晁盖的领导核心位置就不太稳固。他们之间的恩怨暂且不提，但晁盖临死前，却给宋江出了个天大的难题。晁盖临终时说，哪个捉得射死我的，便叫他做梁山泊主。能捉住史文恭的，可能是身手不凡的林冲或者武松，偏偏武艺平平的宋江不可能。不妨这样说，晁盖用自己一条命，挡住了宋江的接班之路。”
叶云来接着说：“老大的临终遗言，具有无可挑战的权威性。哪怕宋江在梁山泊里党羽众多，也不能蛮干。他能做的，只能是暂停为晁盖复仇的计划，真让林冲这些人捉住史文恭，人家就顺理成章地上位了。同时，宋江使出浑身解数，赚同样武功高强的卢俊义上山。”
叶云来又说：“直到卢俊义上山，宋江才开始围攻曾头市。在排兵布阵上，宋江也是煞费苦心。主力人马浩浩荡荡杀向曾头市，单留卢俊义、燕青这对主仆在西门设伏。摆明了，捉史文恭的头功，就是要让给卢俊义。”
“我明白了！”燕飞说，“卢俊义虽然立了头功，按理说该坐头把交椅，但他毕竟不像林冲这班打江山的老臣。卢俊义在梁山泊根基太浅，除了乖乖礼让宋江，没有别的路。既替晁盖报了仇，又保送宋江上位，论功行赏也该卢俊义当个老二。”
一旁的顾秋开口道：“这种解读，是不是太阴谋论了？或许人家根本没这个意思。”
“有些东西，还是宁可信其有的好。二把手的位置，的确不好坐呀。”燕飞正是公司里的二把手，叶云来的这番议论，想必说中了他自己的心事。
大概意识到在此时发这通感慨并不适宜，燕飞转而笑道：“谁叫这个世界如此残酷，我们都长了颗红楼梦的心，却生活在水浒的世界；想交些三国里的桃园弟兄，却总遇些西游记里的妖魔鬼怪。”
叶云来端起果汁抿了一口，说：“从这个故事，我还悟出一个道理。无论晁盖、宋江还是宋江、卢俊义，只要把老大跟老二之间的关系摆平了，梁山泊就一片太平。”
叶云来又说：“企业竞争，从来都是老大和老二PK，老三遭殃。王老吉PK加多宝，和其正郁闷了；360PK金山，卡巴斯基不见了；可口可乐PK百事可乐，非常可乐不知去哪儿了；苹果PK三星，诺基亚销声匿迹了。”
聊了半天的历史典故，叶云来终于不动声色地把话题拉回光迅科技：“火石科技是无可争议的行业老大，光迅近来的势头很猛，已经冲到老二的位置。如果把老大、老二的力量合在一起，那一定是皆大欢喜的场面。”
燕飞点了点头：“竞争不如合作，这是我们一贯的想法。所以，对于叶总收购光迅股权的提议，荣鼎给予了积极回应。只不过，在价格问题上，双方的差距似乎比较大。”
顾秋说：“之前我们已经提出好几轮报价。如果觉得不满意，不妨由你们提一次。”
燕飞说：“叶总愿意上浮报价，双方就还有合作的可能。至于具体价格嘛，我们再测算一下。”来之前，袁瑞朗曾面授机宜，既不拒绝，也不答应，就要考验一下叶云来的耐心。
叶云来自知扑了个空，依旧若无其事地说：“价格问题，等你们测算出了结果再谈。”
方玉斌说：“荣鼎已经是光迅的大股东，你收购了我们的股权，也就控股了光迅。对于何兆伟，打算怎么安排？”
叶云来说：“兆伟是难得的人才，我当然会诚恳地邀请他留在公司。如果愿意，CEO还是由他来干。不光何兆伟，如今光迅的所有员工，通通可以留用。”
叶云来又卖弄起自己的学问：“前不久，我与一位台湾朋友去游览成都武侯祠。这位友人聊到刘备、诸葛亮与蒋经国，让我感触很深。在用人方面，诸葛亮实则远不如刘备。不听刘备的劝阻，最后挥泪斩马谡的故事就不提了，单看他一手提拔起来执掌军权的部下，诸如杨仪、蒋琬、姜维等人，竟没有一个是四川人！由此看来，诸葛亮忽视了干部本土化的问题。可偏偏蜀汉政权与世守江东的孙吴政权不同，他们是外来户。一个外来户，不与本土势力结合，如何能持久？”
叶云来接着说：“刘备与蒋经国做得就比诸葛亮好。刘备在世时，重用法正这样的蜀中才俊，法正的官阶甚至还排到诸葛亮前面去了。蒋经国到台湾，也实施‘吹台青’计划，大力提拔当地精英。”
叶云来摆了摆手：“至于我嘛，是不打算学诸葛亮的。用人就得五湖四海，尤其要重视本土干部。”一旁的顾秋补充道：“在光迅科技之前，我们收购过好几家公司，从高管到技术人员，叶总都通通慰留了下来。”
“如果何兆伟不愿意留下呢？”方玉斌又说。
叶云来说：“按照相关法律，小股东的权利是受到保障的。如果大股东出售股权，小股东也可以比照相同价格转让股权。如果何兆伟去意坚决，我就收下他手里的股份。”